Foto: Via Cultura

In een bijzonder gesprek rondom de jubileumspirit van één van de oudste sportverenigingen van de stad – een club die in de loop der jaren veel heeft zien veranderen, maar nog altijd een hechte familie blijft – zitten namen als Jan Willem Bozwa, Martijn de Haas en Edward Hogendoorm aan tafel. Wat duidelijk werd, is dat de organisatie inmiddels ruimschoots is uitgebreid, maar vooral blijft draaien om gemeenschappelijke waarden, vriendschappen en de passie voor sport.

Samen sterker: De rol van jong talent en ervaring

De vereniging, ooit ontstaan uit een kleine groep christelijke vrienden in Dordrecht, groeide uit tot dé voetbal-, padel-, tennis- en biljardclub van de stad. De gesprekspartners benadrukten dat de organisatie in handen is van een commissie van tien mensen, waarin veel jong talent samenwerkt met doorgewinterde krachten. Zoals een van de betrokkenen opmerkte:

“Het is een groep van 10 mensen die wel heel veel doen aan elkaar. Ik stuur ze wel een beetje aan, maar het is vooral de gezamenlijke energie die deze vereniging zo bijzonder maakt.”

Deze samenwerking vertaalt zich niet alleen in sportieve prestaties, maar ook in een warme, familiale sfeer waarin iedereen – van voorzitter tot nachtvoorzitter – zijn steentje bijdraagt. Alhoewel de rol van nachtvoorzitter inmiddels met een flinke dosis grijze haren gepaard gaat, ziet de huidige voorzitter het als een uitgelezen moment om nieuwe opvolgers te zoeken:

“Ik ben op zoek naar nieuwe opvolgers, want uiteindelijk gaat de nachtvoorzitter-rol niet eeuwig door.”

Historie en identiteit: Van jonge mannen tot een toekomstgerichte club

De roots van Oranje Wit gaan terug naar een tijd waarin een kleine christelijke jongerenvereniging spontaan besloot om samen een potje voetbal te gaan spelen. Jan Willem, een oud-voorzitter met alle kennis van zaken, herinnert zich hoe de vereniging in één klap een geheel nieuwe dimensie kreeg:

“100 jaar geleden had je in Dordrecht een christelijke jonge mannenvereniging, waaruit – bijna vanzelfsprekend – een voetbalclub ontstond. Een jaar later verscheen ook een korfbalvereniging, zodat de eerste vonk van samenhorigheid tot verschillende takken leidde.”

De club, die inmiddels ruimschoots is uitgebreid, laat een rijke historie zien waarin niet alleen voetbal centraal staat, maar waar ook padel, tennis en biljard mooie voorbeelden zijn van vernieuwing en aansluiting bij de behoeften van de leden. Martijn de Haas, die inmiddels een familietraditie hooghoudt, legt uit hoe zijn betrokkenheid sinds zijn jeugd is gegroeid tot een veelzijdig engagement:

“Ik heb 40 jaar lid geweest, heb altijd gevoetbald en vrijwilligerswerk gedaan, en nu mag ik als penningmeester van binnenuit ervaren hoe mooi en solid onze club is.”

De kracht van organisatie en continuïteit

Wat de gesprekspartners vooral opviel, is dat de aantrekkingskracht van Oranje Wit niet alleen zit in haar sportieve successen, maar vooral in de normen en waarden die de vereniging uitdraagt. Edward voegt hieraan toe:

“Wij hangen aan bepaalde normen en we verlangen dat onze vereniging toegankelijk is voor iedereen. Het is die rust en het goede imago – goede financiën, een solide bestuur en talloze vrijwilligers – die mensen keer op keer doen terugkomen.”

Dit gevoel van continuïteit en de bereidheid tot vernieuwing zijn essentieel gebleken, bijvoorbeeld toen de tennisafdeling werd opgericht voor voetballers die door de jaren heen fysieke beperkingen begonnen te voelen. Eenzelfde mindset leidde tot de start van de padelafdeling, waarmee de club inspeelde op de behoeften van jongere generatie sporters.

Feestelijke vooruitzichten op 100 jaar

Het jubileumgevoel is dan ook meer dan een momentopname: het is een viering van alles wat Oranje Wit tot een bijzondere club maakt. De komende festiviteiten beloven een samensmelting van oud en nieuw. Terwijl de vereniging haar wortels koestert, staat zij ook open voor vernieuwing en verfrissende impulsen van jong talent.

De verhalen van persoonlijke betrokkenheid, langlopende vriendschappen en een sterke organisatiecultuur laten zien dat Oranje Wit – of het nu gaat om een voetbalwedstrijd, een padeltoernooi of een gezellige reünie – een club is waar iedereen welkom is en waar de passie voor sport en menselijkheid centraal staat.

Bij Oranje Wit gaat het niet alleen om voetbal, tennis of biljard. Wat deze vereniging al decennialang zo bijzonder maakt, is de onveranderlijke kracht van samenzijn, waarden en het gezamenlijk streven naar continuïteit en vernieuwing. In een recent gesprek lieten betrokkenen zien hoe de club – begonnen als een kleine groep enthousiaste jongeren – is uitgegroeid tot een familie waarin iedereen, van de jongste leden tot de doorgewinterde vrijwilligers, een belangrijke rol speelt.

Samenkomen en waarden vasthouden

Een van de sprekers blikte terug op zijn jeugdige ervaringen en benadrukte dat de basis van de vereniging rust op het vasthouden van gemeenschappelijke waarden. “Wat we als club echt doen, is samenkomen en niets loslaten. Je houdt de waarden gewoon vast en torent er niet aan,” aldus een betrokken ouder die als kind van ODS overkwam naar Oranje Wit.

“Ik ging met wat boefjes om, en toen belandde Ruud van Donkelaar ineens bij mij thuis om met mijn ouders te praten over mijn gedrag. Nu, als opa van kleinkinderen, begrijp ik des te meer de kracht van die samenhorigheid.”

Voor velen vormt het samenkomen de kern van wat Oranje Wit betekent. Of je nu op een maandagochtend of een vrijdagochtend de club bezoekt, er is altijd iemand aanwezig om samen de boel draaiende te houden. “Op elke dag zie je oudere leden druk in de weer om de club te onderhouden,” legt een clubgenoot uit. “Het is die continue betrokkenheid die onze vereniging als familie doet aanvoelen.”

Vernieuwing: Meer dan voetbal alleen

Hoewel voetbal historisch gezien de grote motor van de club is, laat Oranje Wit zien dat vernieuwing niet alleen sportieve prestaties inhoudt, maar ook het aanbieden van een breed scala aan activiteiten. Met het oog op de veranderende behoeften van de sporters – van jeugd tot senioren – heeft de club zijn aanbod in de loop der jaren uitgebreid met bijvoorbeeld tennis en padel.

“Het samenkomen is niet alleen over voetbal. Soms ga je voor een ander aanbod om de functie van samenbrengen te behouden,” benadrukt een van de bestuursleden. “Bij ons is het motto ‘een levenslange rijwitte ervaring’ en dat hangt op aan elk initiatief.”

De periode van de coronacrisis was een bewijs van de flexibiliteit en het gezamenlijke denken binnen de vereniging. Na iedere online persconferentie kwam er een nieuwe manier om de sport toch te blijven beleven. “We zaten letterlijk na elke persconferentie online bij elkaar om af te stemmen wat er nog mogelijk was,” herinnert een bestuurslid zich. De daadkracht en creativiteit van de club hebben er mede voor gezorgd dat de betrokkenheid onverminderd is gebleven.

Vrijwilligers: De ruggengraat van Oranje Wit

Vrijwilligers vormen voor de club een onmisbare schakel. Wie er deel van uitmaakt, weet dat zelfs de kleinste bijdrage telt. “Als je lid bent van deze club, wil je ook wat doen,” zegt een ervaren vrijwilliger. “Of je nu leiding geeft bij het elftal, de vlaggen vasthoudt tijdens wedstrijden of de bladeren wegveegt bij de padelbanen – iedereen draagt bij aan de club.”

Deze hechte betrokkenheid heeft ook zijn sporen nagelaten in de identiteit van het eerste elftal. Terwijl er soms spelers van buitenaf worden meegenomen voor extra ervaring, blijft de eigen identiteit van de club een belangrijke prioriteit. “Het eerste elftal moet herkenbaar blijven voor onze supporters. Ze willen hun eigen spelers zien, iemand van de eigen jeugd, zoals Pascal van de Kooi, die echt voor ons staat,” merkt een staflid vastberaden op.

Familiegevoel als fundament

Door de jaren heen heeft de club een sterke familiale sfeer weten te creëren. “Bij Oranje Wit voel je het echt: je bent niet zomaar een lid, je bent familie,” stelt een bestuurder. Dit familiegevoel strekt zich uit over generaties heen – van de jeugdteams tot de veteranen die al jarenlang hun sporen hebben verdiend. Veel families, zoals de Rogerveens en de Hogendoorms, hebben al decennialang een actieve rol binnen de club en zorgen zo voor continuïteit en betrokkenheid.

“Het advies dat ik vaak geef aan andere verenigingen is: betrek zoveel mogelijk mensen uit je directe omgeving. Zorg dat de vereniging voelt als je echte familie.”

Een monumentaal festival

De festiviteiten worden groots opgezegd. Dit jaar staat een driedaags festival op het programma dat start op donderdag 1 mei – een moment dat niet alleen als oudejaarsavond wordt ervaren, maar ook ruimte biedt voor een bijzondere reunie. “Het is echt een knaller van een avond, waarbij we met elkaar laten zien wat we als vereniging kunnen en willen doen voor onze stad en voor onze mensen,” merkt een van de betrokkenen op. Met een strak georganiseerd terrein op de Rijwit, compleet met beveiliging, extra stroomvoorzieningen en sanitaire voorzieningen, laat Oranje Wit zien dat het feest grootschalig en professioneel wordt aangepakt.

De kracht van samenkomst

Wat Oranje Wit echt bijzonder maakt, is de warme, familiale sfeer die altijd in de club heerst. Ondanks het feit dat het programma al rond is en alles in de planning zit, blijft de betrokkenheid van de leden onmiskenbaar. “Lieve mensen, denken jullie nou thuis ook zo over wat een heerlijke stem door mijn speakers komt? Dat is Nini – zij is te boeken in Dordrecht en omstreken, en zij laat zien dat betrokkenheid ook in de podiumkunsten zit,” zegt een aanwezige met een knipoog naar de veelzijdigheid van de club.

De vereniging staat bekend om haar stabiele functioneren. “Jullie zijn hier niet alleen om te praten over wat een prachtige club is, maar vooral over hoe stabiel jullie functioneren als vereniging. Je hoort nooit gekke dingen over Oranje Wit. Daar gebeurt geen vechtpartij op de middenstip,” aldus een enthousiaste lid. Deze zekerheid en rust vormen het fundament waarop de vereniging haar ambitieuze evenementen opbouwt.

Structurele organisatie en ambitie

De organisatie van zo’n grootschalig evenement vraagt om een gedegen planning en samenwerking. Edward legt uit:

“Wij hebben een gigantisch goed en ervaren wedstrijdsecretariaat dat alles onder controle heeft. Dit samen met de inzet van vrijwilligers zorgt ervoor dat we als club kunnen blijven groeien en innoveren.”

Naast het evenement worden ook andere activiteiten georganiseerd, zoals reünies, bingoavonden, jubileumloterijen en pupquizen. Dit alles sluit naadloos aan op het ambitieuze karakter van de club. “Het hoort gewoon wel bij Oranje Wit dat als we iets organiseren, we het ook goed doen,” merkt een bestuurslid op.

De duurzaamheid van de club

Naast de festiviteiten wordt er ook gekeken naar de toekomst van de vereniging. Er is aandacht voor de groei van sportfaciliteiten, zoals de wens voor een extra kunstgrasveld. “Als we willen groeien en onze jeugd optimaal laten trainen, moeten we zeker zorgen voor de basis, zoals voldoende en goede velden,” zegt een bestuurslid. Deze investering in de infrastructuur is niet alleen van belang voor de sportprestaties, maar draagt ook bij aan de sociale en maatschappelijke waarde van de vereniging.

De organisatie is zich bewust van haar rol in de bredere gemeenschap. “Investeren in sport levert altijd iets op; het bespaart op criminaliteit, vandalisme en zelfs de gezondheidszorg. Maar daarvoor hebben we wel de samenwerking met de gemeente nodig,” benadrukt een verantwoordelijke.

Tot Slot: Een uitnodiging aan iedereen

Het festival en alle georganiseerde activiteiten zijn niet alleen bedoeld voor de huidige leden, maar ook voor oud-leden en iedereen die een warm gevoel heeft bij de club. “Als je ooit lid bent geweest bij Oranje Wit en je voelt de verbondenheid, dan nodigen we je uit om je aan te melden voor de reünie. Stuur een mailtje naar jubileum@oranjewit.nl – en kom samen met ons dit bijzondere moment vieren,” luidt het slotwoord.

Met dit alles bevestigt Oranje Wit haar status als de grootste en meest hechte vereniging in de regio. Het festival wordt dan ook niet alleen een viering van 100 jaar historie, maar ook van de kracht en de toekomst van deze sportfamilie.